Conditions

TEMPS DE TRAVAIL


Vous serez recruté pour assurer la surveillance de la baignade au sein d’une collectivité et signerez un contrat de travail à durée déterminée (CDD) avec cette dernière.

Vous effectuerez un minimum de 42 heures de service par semaine. Ce service correspond aux horaires de surveillance, et intègre la préparation du matériel en début de journée et son reconditionnement en fin de journée
Des heures supplémentaires peuvent être envisagées pour les besoins de service. Elles se feront selon le cadre légal et en accord préalable avec l’employeur. Toute activité en dehors des heures de service en lien avec la mission sera considérée comme du temps de travail.

DROIT DU TRAVAIL en quelques chiffres :
  • 10h de temps maximal de travail journalier 
  • 11h de repos minimum quotidien entre deux prises de service
  • 48h de temps maximal de travail hebdomadaire 
  • 24h de repos minimum hebdomadaire

CONDITIONS SALARIALES

 Les nageurs sauveteurs sont assimilés aux opérateurs territoriaux des activités physiques et sportives dont le statut est défini par le décret 92-368 du 1er Avril 1992 modifié.

Conditions de leur rémunération : 
Chef de Plage                          indice brut 478                                indice majoré 415
Chef de Poste                          indice brut 398                                indice majoré 362 
Adjoint au chef de poste       indice brut 322                                indice majoré 308 
Sauveteur qualifié                  indice brut 310                                indice majoré 300   

En cas de revalorisation des indices de rémunération des nageurs sauveteurs entre la signature de la convention et le début de la mission, la collectivité doit prendre en compte ces nouveaux indices.   
Les heures supplémentaires sont rémunérées suivant le décret 2002-60 du 14 janvier 2002 modifié, relatif aux indemnités horaires pour travaux supplémentaires.   
A cette rémunération s’ajoute l’indemnité de congés payés fixée à 10% de la rémunération totale.

CONDITIONS D'AFFECTATION

Commission d'affectation et de recrutement

Elle est composée:
- Chef de secteurs (voix consultative)
- Responsable de projet "surveillance des plages"
- Directeur du comité départemental
- Responsables pédagogiques des centres de formation BNSSA/SSA
- Représentants des associations FFSS de la Manche

Règles

Sous réserve des nécessité de service, sont priorisés et notés comme suit les sauveteurs:
- qui ont postulé pour une période de 2 mois (5 points)
- avec la plus grande ancienneté (1 point par saison*)
- qui ont déjà exercé la fonction souhaitée (3 points)
- L'appréciation de l'année précédente (passable 0 point, assez bien 1 point, bien 2 points, très bien 3 points) coefficient 2

* Une saison est comptabilisé pour 2 mois de surveillance.

CONDITIONS D'HEBERGEMENT

Cherbourg en Cotentin

Plage de Querqueville et de Collignon
Il n'y a pas d'hébergement de prévu

PLAGE Cotentin OUEST

Plage de Siouville-Hague, Les Pieux (Sciotot), Le Rozel et Surtainville
MOBILHOME COLOCATION POUR 2 PERSONNES - 30M²
  • 2 chambres à chaque extrémité avec lit 90 cm
  • salle de bain douche
  • WC indépendant
  • espace commun avec cuisine aménagée (réfrigérateur, micro-ondes, plaques de cuisson)

Portbail-sur-mer

Hébergement en mobil home avec accès au poste de secours pour la cuisine et les repas.

Agon-Coutainville

Emplacement au camping municipal mis à disposition.
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